कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने टायर 2 की परीक्षा में शामिल होने वाले उम्मीदवारों के लिए SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म 2026 जारी कर दिया है। विकल्प-सह-वरीयता (option-cum-preference) फॉर्म भर्ती प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम है क्योंकि यह उम्मीदवारों के अंतिम पद आवंटन और चयन को निर्धारित करता है। वरीयता जमा करने की विंडो 9 मार्च 2026 (शाम 6:00 बजे) से 13 मार्च 2026 (शाम 6:00 बजे) तक सक्रिय रहेगी।
SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म 2026
SSC CGL टायर 2 चरण की परीक्षा में उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों द्वारा SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म 2026 को ऑनलाइन जमा करना अनिवार्य है। उम्मीदवारों को अपने पंजीकरण क्रेडेंशियल्स का उपयोग करके SSC पोर्टल पर लॉग इन करना होगा और अपने पद और विभाग की वरीयताओं को सावधानीपूर्वक भरना होगा। पदों का अंतिम आवंटन मेरिट-सह-वरीयता (merit-cum-preference) प्रणाली के आधार पर किया जाएगा, जिसका अर्थ है कि उच्च रैंक वाले उम्मीदवारों को उनकी वरीयताओं और रिक्तियों की उपलब्धता के आधार पर पद आवंटित किए जाएंगे। इसलिए, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे फॉर्म जमा करने से पहले पात्रता मानदंड, कार्य जिम्मेदारियों और शारीरिक या चिकित्सा आवश्यकताओं की समीक्षा कर लें।
SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म महत्वपूर्ण तिथियां
उम्मीदवारों को SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस सबमिशन प्रक्रिया से संबंधित महत्वपूर्ण तिथियों पर नज़र रखनी चाहिए। सबमिशन की अंतिम तिथि 12 मार्च से बढ़ाकर 13 मार्च शाम 6 बजे तक कर दी गई है।
| कार्यक्रम | तिथि और समय |
| SSC CGL टायर 2 परीक्षा तिथियां | 18 जनवरी 2026 – 20 जनवरी 2026 |
| पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म शुरू होने की तिथि | 9 मार्च 2026 (शाम 6:00 बजे) |
| जमा करने की अंतिम तिथि | 13 मार्च 2026 (शाम 6:00 बजे) |
SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म लिंक
जो उम्मीदवार SSC CGL परीक्षा टायर 2 में उपस्थित हुए हैं, वे दिए गए सीधे लिंक के माध्यम से अपना पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म भर सकते हैं। इसके साथ ही, उम्मीदवार नीचे दी गई तालिका में प्रदान किए गए पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म PDF की भी जांच कर सकते हैं।
| विवरण | जानकारी |
| SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म | ऑनलाइन लिंक |
| SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस नोटिस PDF | PDF डाउनलोड करें |
| SSC CGL सैंपल पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म | PDF डाउनलोड करें |
SSC CGL पदों की सूची 2025 क्या है?
सभी SSC CGL पद की सूची 2025 में विभिन्न विभागों और मंत्रालयों के लिए कई पद शामिल हैं। इनमें सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO), आयकर निरीक्षक, केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक, रोकथाम अधिकारी, उप-निरीक्षक (CBI), निरीक्षक (डाक), निरीक्षक (नारकोटिक्स), अनुभाग प्रमुख, कार्यकारी सहायक, अनुसंधान सहायक, मंडलीय लेखाकार, उप-निरीक्षक (NIA), जूनियर सांख्यिकी अधिकारी (JSO), सांख्यिकीय अन्वेषक, कार्यालय अधीक्षक, लेखा परीक्षक, लेखाकार, डाक सहायक/छंटाई सहायक, वरिष्ठ सचिवालय सहायक, वरिष्ठ प्रशासनिक सहायक और कर सहायक जैसे पद शामिल हैं।
| पे लेवल | पद का नाम | विभाग / मंत्रालय | ग्रुप | आयु सीमा |
| लेवल-7 (₹44,900–1,42,400) | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | सेंट्रल सचिवालय सेवा | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | इंटेलिजेंस ब्यूरो | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | रेलवे मंत्रालय | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | विदेश मंत्रालय | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | सशस्त्र बल मुख्यालय (AFHQ) | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक / सहायक अनुभाग अधिकारी | अन्य मंत्रालय / विभाग / संगठन | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | आयकर निरीक्षक | केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड (CBDT) | C | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक (केंद्रीय उत्पाद शुल्क) | केंद्रीय अप्रत्यक्ष कर और सीमा शुल्क बोर्ड (CBIC) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक (रोकथाम अधिकारी) | CBIC | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक (परीक्षक) | CBIC | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक प्रवर्तन अधिकारी | राजस्व विभाग (प्रवर्तन निदेशालय) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | उप-निरीक्षक | केंद्रीय जांच ब्यूरो (CBI) | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक (डाक) | डाक विभाग, संचार मंत्रालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक | केंद्रीय नारकोटिक्स ब्यूरो, वित्त मंत्रालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | अनुभाग प्रमुख | विदेशी व्यापार महानिदेशालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 (₹35,400–1,12,400) | सहायक / सहायक अनुभाग अधिकारी | अन्य मंत्रालय / विभाग / संगठन | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | कार्यकारी सहायक | CBIC | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | अनुसंधान सहायक | राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग (NHRC) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | मंडलीय लेखाकार | कैग (C&AG) के कार्यालयों में | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | उप-निरीक्षक | राष्ट्रीय जांच एजेंसी (NIA) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | उप-निरीक्षक / कनिष्ठ खुफिया अधिकारी | नारकोटिक्स कंट्रोल ब्यूरो (MHA) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | जूनियर सांख्यिकी अधिकारी (JSO) | सांख्यिकी एवं कार्यक्रम क्रियान्वयन मंत्रालय | B | 18–32 वर्ष |
| लेवल-6 | सांख्यिकीय अन्वेषक ग्रेड-II | गृह मंत्रालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | कार्यालय अधीक्षक | CBDT | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-5 (₹29,200–92,300) | लेखा परीक्षक | कैग (C&AG) के कार्यालयों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखा परीक्षक | CGDA के अंतर्गत कार्यालयों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखा परीक्षक | अन्य मंत्रालय / विभागों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखाकार | कैग (C&AG) के कार्यालयों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखाकार | लेखा महानियंत्रक (CGA) | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखाकार / कनिष्ठ लेखाकार | अन्य मंत्रालय / विभागों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 (₹25,500–81,100) | डाक सहायक / छंटाई सहायक | डाक विभाग, संचार मंत्रालय | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | वरिष्ठ सचिवालय सहायक / अपर डिवीजन क्लर्क | केंद्रीय सरकारी कार्यालय / मंत्रालय (गैर-CSCS) | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | वरिष्ठ प्रशासनिक सहायक | सैन्य इंजीनियरिंग सेवा, रक्षा मंत्रालय | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | कर सहायक | CBDT | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | कर सहायक | CBIC | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | उप-निरीक्षक | केंद्रीय नारकोटिक्स ब्यूरो, वित्त मंत्रालय | C | 18–27 वर्ष |
SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म 2026 जमा करने की प्रक्रिया
उम्मीदवारों को अपना विकल्प-सह-वरीयता फॉर्म सफलतापूर्वक जमा करने के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन करना होगा:
- आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं: ssc.gov.in पर जाएं और अपने क्रेडेंशियल्स के साथ लॉग इन करें।
- प्रेफरेंस फॉर्म तक पहुंचें: ‘My Application’ टैब के अंतर्गत, Post Preference Form लिंक पर क्लिक करें।
- अपने पसंदीदा पद चुनें: वरीयता के क्रम में पदों और विभागों का चयन करें।
- अपने विकल्पों की समीक्षा करें: अंतिम रूप से जमा करने से पहले अपनी चयनित वरीयताओं की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें।
- फॉर्म सबमिट करें: अपनी वरीयताओं को अंतिम रूप देने के लिए ‘Submit’ बटन पर क्लिक करें।
SSC CGL पोस्ट प्रेफरेंस चयन के महत्वपूर्ण बिंदु
पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म जमा करने से पहले, उम्मीदवारों को निम्नलिखित बिंदुओं पर विचार करना चाहिए:
- पद पात्रता (Post Eligibility): उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के लिए आयु सीमा, शैक्षणिक योग्यता, शारीरिक मानक और चिकित्सा आवश्यकताओं सहित पात्रता मानदंडों की जांच करनी चाहिए।
- PwBD उम्मीदवार: विकलांग उम्मीदवारों को केवल उन्हीं पदों का चयन करना चाहिए जो उनकी श्रेणी के लिए उपयुक्त हों। अनुपयुक्त पद का चयन करने पर उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है।
- समय सीमा के बाद कोई बदलाव नहीं: एक बार समय सीमा समाप्त हो जाने के बाद, किसी भी बदलाव की अनुमति नहीं दी जाएगी। जो उम्मीदवार अपना प्रेफरेंस फॉर्म जमा करने में विफल रहते हैं, उन्हें अंतिम चयन प्रक्रिया में शामिल नहीं किया जाएगा।
- मेरिट-सह-वरीयता नियम: पद आवंटन मेरिट-सह-वरीयता प्रणाली पर आधारित होगा। इसका मतलब है कि उच्च रैंक वाले उम्मीदवारों को उपलब्धता के आधार पर उनका पसंदीदा पद मिलेगा।
यदि उम्मीदवार पोस्ट प्रेफरेंस फॉर्म जमा नहीं करते हैं तो क्या होगा?
जो उम्मीदवार निर्धारित अवधि के भीतर अपना विकल्प-सह-वरीयता फॉर्म जमा नहीं करते हैं, उन्हें अंतिम मेरिट सूची से बाहर कर दिया जाएगा। SSC वरीयताएँ जमा करने का कोई और अवसर प्रदान नहीं करेगा। ऐसे उम्मीदवारों को SSC CGL 2025-26 भर्ती के तहत किसी भी पद के लिए विचार नहीं किया जाएगा।
SSC CGL पद वरीयता (पुरुष और महिला)
ऊपर चर्चा किए गए कारकों और वेतन और काम के माहौल को प्राथमिकता देना, पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवारों के लिए एक आदर्श SSC CGL पद वरीयता है। नीचे दी गई वरीयता केवल सांकेतिक है। ये भी उम्मीदवारों द्वारा दी गई ऐतिहासिक पद वरीयता पर आधारित हैं।
| पद का नाम | SSC CGL पद वरीयता (पुरुष) | SSC CGL पद वरीयता (महिला) |
| सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी | 1 | 3 |
| सहायक लेखा अधिकारी | 2 | 5 |
| निरीक्षक (परीक्षक) (CBEC) | 3 | 10 |
| आयकर निरीक्षक (CBDT) | 4 | 11 |
| विदेश मंत्रालय में सहायक ( MEA) | 5 | 6 |
| निरीक्षक (केंद्रीय उत्पाद शुल्क) (CBEC) | 6 | 9 |
| निरीक्षक (निवारक अधिकारी) (CBEC) | 7 | 23 |
| सहायक प्रवर्तन अधिकारी (AEO) | 8 | 17 |
| सहायक (केंद्रीय सतर्कता आयोग) | 9 | 20 |
| AFHQ में सहायक | 10 | 26 |
| रेल मंत्रालय में सहायक | 11 | 16 |
| इंटेलिजेंस ब्यूरो में सहायक | 12 | 19 |
| सहायक अनुभाग अधिकारी (CSS) | 13 | 8 |
| गंभीर धोखाधड़ी जांच अधिकारी (SFIO) में सहायक | 14 | 29 |
| उप निरीक्षक (CBI) | 15 | 28 |
| सहायक (अन्य मंत्रालय) | 16 | 21 |
| प्रभागीय लेखाकार (CAG) | 17 | 12 |
| निरीक्षक ( नारकोटिक्स) | 18 | 27 |
| सहायक (अन्य मंत्रालय) | 19 | 22 |
| राष्ट्रीय जांच एजेंसी (NIA) में उप निरीक्षक | 20 | 31 |
| सांख्यिकीय जांचकर्ता | 21 | 18 |
| निरीक्षक (डाक विभाग) | 22 | 13 |
| उप-निरीक्षक (केंद्रीय नारकोटिक्स ब्यूरो) | 23 | 30 |
| लेखा परीक्षक (C&AG) | 24 | 4 |
| लेखा परीक्षक (CGDA) | 25 | 24 |
| लेखा परीक्षक (CGA) | 26 | 25 |
| कर सहायक (CBEC) | 27 | 1 |
| कर सहायक (CBDT) | 28 | 2 |
| लेखाकार / कनिष्ठ लेखाकार (C&AG के तहत कार्यालय) | 29 | 7 |
| लेखाकार / कनिष्ठ लेखाकार (सीजीए और अन्य) | 30 | 14 |
| वरिष्ठ सचिवालय सहायक | 31 | 15 |
| कंपाइलर (भारत के रजिस्ट्रार जनरल) | 32 | 32 |
FAQs
उम्मीदवार आधिकारिक SSC वेबसाइट के माध्यम से 9 मार्च 2026 (शाम 6:00 बजे) से 13 मार्च 2026 (शाम 6:00 बजे) तक अपनी पद वरीयताएँ जमा कर सकते हैं।
SSC CGL में सबसे अधिक वेतन वाला पद सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी (AAO) के लिए है।
हाँ, उम्मीदवार जमा करने की अवधि के भीतर अपनी वरीयताओं को संशोधित कर सकते हैं, लेकिन अंतिम बार जमा किए गए विकल्प को ही अंतिम माना जाएगा।
जो उम्मीदवार फॉर्म जमा करने में विफल रहते हैं, उन्हें अंतिम चयन प्रक्रिया में शामिल नहीं किया जाएगा।
हाँ, PwBD उम्मीदवारों को केवल उन्हीं पदों का चयन करना चाहिए जो उनकी विकलांगता के लिए उपयुक्त के रूप में पहचाने गए हैं।
उम्मीदवारों को SSC कैंडिडेट पोर्टल पर लॉग इन करना होगा, “My Application” टैब पर जाना होगा, Option-cum-Preference फॉर्म का चयन करना होगा, अपने पसंदीदा पद चुनने होंगे और Submit पर क्लिक करना होगा।
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I’m Mahima Khurana, a writer with a strong passion for creating meaningful, learner-focused content especially in the field of competitive exam preparation. From authoring books and developing thousands of practice questions to crafting articles and study material, I specialize in transforming complex exam-related topics into clear, engaging, and accessible content. I have first hand experience of 5+ months in SSC Exams. Writing, for me, is not just a skill but a way to support and guide aspirants through their preparation journey one well-written explanation at a time.