IBPS PO भर्ती प्रक्रिया 2025- Prelims, Mains और Interview कैसे होते हैं?

अगर आप पहली बार IBPS PO परीक्षा 2025 की तैयारी कर रहे हैं और यह जानना चाहते हैं कि आखिर कैसे एक उम्मीदवार चयन प्रक्रिया में सफल होकर बैंक में अधिकारी बनता है, तो यह गाइड आपके लिए है। इस आर्टिकल में हम पूरी भर्ती प्रक्रिया को आसान भाषा में समझेंगे, ताकि आपको पता हो कि Prelims, Mains और Interview में क्या होता है और आप किस तरह से तैयारी करें।

IBPS PO चयन प्रक्रिया में सफलता पाने के लिए यह जानना जरूरी है कि हर स्टेज का महत्व अलग होता है। Prelims परीक्षा केवल अगले स्टेज में शॉर्टलिस्ट करने के लिए होती है, Main Exam में अधिक अंक लाने से final merit तय होती है और Interview Personality और दस्तावेज़ सत्यापन के आधार पर अंतिम चयन में मदद करता है।

IBPS PO में कितने स्टेज होते हैं?

IBPS PO भर्ती प्रक्रिया मुख्य रूप से तीन प्रमुख चरणों में होती है: प्रारंभिक परीक्षा (Prelims), मुख्य परीक्षा (Mains), और व्यक्तित्व परीक्षण एवं इंटरव्यू (Personality Test / Interview)। हर स्टेज को पास करना अगले स्टेज में जाने के लिए अनिवार्य है। Prelims में सफल होना पहली बाधा है, लेकिन final selection Mains और Interview के combined score से तय होता है। उम्मीदवारों को यह समझना जरूरी है कि सिर्फ Prelims पास करना ही पर्याप्त नहीं है, पूरे selection process में निरंतर प्रदर्शन बनाए रखना बहुत महत्वपूर्ण है।

IBPS PO प्रारंभिक परीक्षा (Prelims) कैसे होती है?

Prelims परीक्षा पहली परीक्षा है और इसे ऑनलाइन माध्यम से आयोजित किया जाता है। इसका उद्देश्य उम्मीदवारों की मूलभूत क्षमता, reasoning, क्वांटिटेटिव और भाषा कौशल को परखना है। यह परीक्षा केवल qualify करने के लिए होती है और इसका परिणाम Main Exam में शॉर्टलिस्टिंग के लिए इस्तेमाल होता है।

• Prelims में तीन मुख्य सेक्शन होते हैं: English Language, Quantitative Aptitude और Reasoning Ability।
• हर सेक्शन के लिए अलग समय दिया जाता है और उम्मीदवारों को हर सेक्शन में न्यूनतम कट-ऑफ मार्क्स प्राप्त करना जरूरी होता है।
• गलत उत्तर देने पर 0.25 अंक काटे जाएंगे, लेकिन खाली छोड़े गए प्रश्नों पर कोई penalty नहीं है।
• Prelims की अवधि केवल 60 मिनट है, लेकिन उम्मीदवारों को सभी जांच-पड़ताल और लॉगिन प्रक्रियाओं सहित लगभग 2 घंटे पहले से परीक्षा केंद्र पर होना पड़ सकता है।
• यह स्टेज उम्मीदवारों की परीक्षा शैली, समय प्रबंधन और बेसिक स्किल्स को परखने के लिए अहम है।

IBPS PO मुख्य परीक्षा (Mains) कैसे होती है?

Mains परीक्षा उन उम्मीदवारों के लिए होती है जो Prelims में सफल होते हैं। यह परीक्षा और भी अधिक चुनौतीपूर्ण होती है क्योंकि इसमें उम्मीदवारों की गहन ज्ञान, reasoning ability, data interpretation और लेखन क्षमता का मूल्यांकन किया जाता है।

• Mains परीक्षा में चार ऑब्जेक्टिव सेक्शन और एक descriptive सेक्शन होता है।
• ऑब्जेक्टिव सेक्शन में Reasoning, General / Economy / Banking Awareness, English Language और Data Analysis & Interpretation शामिल हैं।
• Descriptive सेक्शन में उम्मीदवार को Essay और Comprehension लिखना होता है। इस सेक्शन का मूल्यांकन automated scoring या expert evaluation से किया जा सकता है।

Main Exam में सभी सेक्शन का कट-ऑफ अलग-अलग तय किया जाता है और केवल कुल मिलाकर अच्छा स्कोर ही अगले स्टेज Personality Test और Interview के लिए shortlisting में मदद करता है। यहाँ पर आपके अंक final merit में 80% weightage के साथ गिने जाते हैं।

IBPS PO में अंतिम चरण- Personality Test और Interview

Main Exam में सफल होने वाले उम्मीदवारों को Personality Test / Interview के लिए बुलाया जाता है। इस चरण का उद्देश्य उम्मीदवार के व्यक्तित्व, व्यवहार, आत्मविश्वास और बैंकिंग क्षेत्र की समझ को परखना होता है। Interview में कुल 100 अंक होते हैं और उम्मीदवार को न्यूनतम 40% (SC/ST/OBC/PwBD के लिए 35%) अंक प्राप्त करना जरूरी होता है।

Interview में उम्मीदवारों को कई प्रकार के दस्तावेज़ लाने होते हैं, जैसे Interview Call Letter, Online Application Form, जन्मतिथि प्रमाण पत्र, फोटो ID, Graduation प्रमाण पत्र और श्रेणी प्रमाण पत्र। इसके अलावा, अनुभव प्रमाण पत्र और कोई अन्य प्रासंगिक दस्तावेज़ भी प्रस्तुत करना जरूरी है। यदि उम्मीदवार आवश्यक दस्तावेज़ प्रस्तुत नहीं करता है तो उसका चयन रद्द हो सकता है।

Personality Test का परिणाम final merit में 20% weightage के साथ जुड़ता है। यहाँ उम्मीदवार का आत्मविश्वास, बैंकिंग नॉलेज और professional behavior मुख्य आधार बनता है।

IBPS PO चयन में महत्वपूर्ण बातें

प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक काटे जाएंगे। विभिन्न सत्रों में उम्मीदवारों के अंक equi-percentile method से सामान्यीकृत किए जाएंगे। IBPS किसी भी परीक्षा केंद्र को बदलने या रद्द करने का अधिकार रखता है। SC/ST/OBC/Minority candidates के लिए सीमित ऑनलाइन प्रशिक्षण उपलब्ध है।

उम्मीदवारों को यह समझना चाहिए कि हर चरण में discipline, समय प्रबंधन और document verification अत्यंत महत्वपूर्ण है। बिना proper दस्तावेज़ और तैयारी के उम्मीदवार selection process में सफल नहीं हो पाएंगे।

IBPS PO चयन में मेरिट कैसे तय होती है?

Final Merit Main Exam और Interview के combined score पर तय होती है। Main Exam में 80% और Interview में 20% weightage होता है। अगर दो या अधिक उम्मीदवारों के अंक समान होते हैं, तो उम्र के आधार पर मेरिट तय की जाती है। Merit के आधार पर उम्मीदवारों को Participating Banks में provisional रूप से allot किया जाता है।

Reserved category candidates जो General merit में select होते हैं, उन्हें भी अपनी original category के प्रमाण पत्र इंटरव्यू में दिखाने होते हैं। Provisional allotment केवल merit-cum-preference के आधार पर होता है और एक बार allotment हो जाने के बाद बदलाव की अनुमति नहीं होती।

FAQs

Q1: IBPS PO में कितने स्टेज होते हैं?
A1: IBPS PO चयन प्रक्रिया में तीन मुख्य स्टेज होते हैं: Prelims, Mains और Interview/Personality Test। उम्मीदवार को हर स्टेज पास करना अनिवार्य है।

Q2: Prelims परीक्षा में क्या-क्या होता है?
A2: Prelims में तीन सेक्शन होते हैं: English Language, Quantitative Aptitude और Reasoning Ability। यह परीक्षा केवल Mains के लिए shortlisting करती है।

Q3: Mains परीक्षा की संरचना क्या है?
A3: Mains में चार ऑब्जेक्टिव सेक्शन और एक Descriptive Paper होता है। ऑब्जेक्टिव सेक्शन में Reasoning, Banking Awareness, Data Analysis और English शामिल हैं।

Q4: Interview में किन दस्तावेज़ों की जरूरत होती है?
A4: Interview के लिए Call Letter, Online Application Form, जन्मतिथि प्रमाण, फोटो ID, Graduation प्रमाणपत्र और श्रेणी प्रमाण पत्र लाना अनिवार्य है।

Q5: Final Merit कैसे तय होती है?
A5: Final Merit Main Exam (80%) और Interview (20%) के combined score से तय होती है। समान अंक होने पर उम्र के आधार पर मेरिट तय की जाती है।