RPF कांस्टेबल का चयन प्रक्रिया क्या है? जानिए महत्वपूर्ण चरण

RPF कांस्टेबल परीक्षा चयन प्रक्रिया में चार मुख्य चरण होते हैं। इनमें कंप्यूटर आधारित परीक्षा, शारीरिक योग्यता परीक्षा, दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा शामिल हैं। अंतिम मेरिट सूची में शामिल होने के लिए उम्मीदवारों को प्रत्येक चरण में उत्तीर्ण होना आवश्यक है। यह लेख इच्छुक उम्मीदवारों के लिए चयन चरणों का विस्तृत विवरण प्रस्तुत करता है।

RPF कांस्टेबल चयन प्रक्रिया

इस पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को नीचे दी गई क्रमिक चरणों से गुजरना होगा। RPF कांस्टेबल भर्ती से संबंधित नवीनतम अपडेट के लिए उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट https://ssc.gov.in/ पर विजिट कर सकते हैं। RPF कांस्टेबल चयन प्रक्रिया में निम्न चरण शामिल हैं:

1. कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT)
2. शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) / शारीरिक मापदंड परीक्षण (PST)
3. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification)
4. चिकित्सा परीक्षा (Medical Examination)

RPF कांस्टेबल का चयन प्रक्रिया – चयन चरण

RPF चयन प्रक्रिया में शामिल सभी चरणों का एक संक्षिप्त अवलोकन नीचे दी गई तालिका में प्रस्तुत किया गया है, जिसमें प्रत्येक चरण का विवरण दिया गया है:

चयन चरण	विवरण
कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT)	उम्मीदवारों की सामान्य ज्ञान, तार्किक क्षमता, गणित और अन्य विषयों पर आधारित ऑनलाइन परीक्षा।
शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET)	दौड़, लंबी कूद, ऊँची कूद जैसी शारीरिक गतिविधियों से शारीरिक क्षमता की जांच।
शारीरिक मापदंड परीक्षण (PST)	ऊँचाई, छाती माप और अन्य शारीरिक मानकों की जांच।
दस्तावेज़ सत्यापन (DV)	योग्यता, पहचान, आरक्षण और अन्य आवश्यक दस्तावेज़ों की पुष्टि।
चिकित्सा परीक्षा (ME)	उम्मीदवार के संपूर्ण स्वास्थ्य, दृष्टि मानक और शारीरिक फिटनेस की मेडिकल जांच।

क्या उम्मीदवारों के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा ऑनलाइन आयोजित की जाती है?

जी हां, आवेदकों के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा ऑनलाइन आयोजित की जाती है। कांस्टेबल पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को भर्ती के पहले चरण में शामिल होना अनिवार्य है, जो कि कंप्यूटर आधारित परीक्षा है। प्रश्न बहुविकल्पीय प्रकार के होंगे। नीचे दिए गए आरपीएफ कांस्टेबल परीक्षा पैटर्न को देखें :

• परीक्षा में पूछे गए प्रश्नों का कठिनाई स्तर 10वीं कक्षा के स्तर का है।
• प्रत्येक प्रश्न एक अंक का है।
• इसमें 1/3 अंक की नकारात्मक मार्किंग है।

अनुभाग	विवरण
सामान्य जागरूकता	50*1=50
अंकगणित	35*1=35
सामान्य बुद्धि एवं तर्कशक्ति	35*1=35
कुल	120*1=120

RPF Constable PET/PST 2026

वे उम्मीदवार जो RPF कांस्टेबल CBT परीक्षा की पात्रता पूरी करेंगे, उन्हें स्टेज 2 के लिए बुलाया जाएगा, जिसमें शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) और शारीरिक मापदंड परीक्षण (PST) शामिल हैं। PET/PST के मानदंड पुरुष और महिला उम्मीदवारों के लिए अलग-अलग होते हैं। नीचे इनके विस्तृत विवरण दिए गए हैं:

इवेंट	पुरुष उम्मीदवार	महिला उम्मीदवार
दौड़	1600 मीटर — 5 मिनट 45 सेकंड में	800 मीटर — 3 मिनट 40 सेकंड में
लॉन्ग जंप	14 फीट	9 फीट
हाई जंप	4 फीट	3 फीट

RPF कांस्टेबल शारीरिक पात्रता परीक्षण (Physical Eligibility Test) विवरण

इस चरण में उम्मीदवारों की शारीरिक बनावट जैसे ऊँचाई, वजन और छाती का मापन किया जाता है। ध्यान रहे कि महिला उम्मीदवारों के लिए छाती का मापन लागू नहीं होता। नीचे RPF कांस्टेबल शारीरिक पात्रता परीक्षण के विस्तृत विवरण दिए गए हैं:

श्रेणी	पुरुष (ऊँचाई)	महिला (ऊँचाई)	पुरुष (छाती)
जनरल / OBC	165 cm	157 cm	80–85 cm
SC / ST	160 cm	152 cm	76–81 cm
पर्वतीय / आदिवासी क्षेत्र	163 cm	155 cm	80–85 cm

RPF कांस्टेबल चयन चरण 3 – दस्तावेज़ सत्यापन

कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT), शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) और शारीरिक मापदंड परीक्षण (PMT) के बाद, दस्तावेज़ सत्यापन (DV) RPF कांस्टेबल भर्ती का तीसरा चरण होता है। इस प्रक्रिया में उम्मीदवारों को अपने मूल दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होते हैं, ताकि उनकी पात्रता, पहचान, आयु, शैक्षणिक योग्यता और श्रेणी की पुष्टि की जा सके।

• शैक्षणिक प्रमाणपत्र: मूल और फोटोकॉपी — 10वीं कक्षा का प्रमाणपत्र, मार्कशीट आदि
• जन्म प्रमाणपत्र: आयु प्रमाण के रूप में।
• श्रेणी प्रमाणपत्र: SC / ST / OBC उम्मीदवारों के लिए (यदि लागू हो)।
• डोमिसाइल प्रमाणपत्र: निवास सत्यापन के लिए (यदि आवश्यक हो)।
• पहचान प्रमाण (ID Proof): आधार कार्ड, वोटर ID, पासपोर्ट या कोई अन्य सरकारी पहचान पत्र।
• फ़ोटोग्राफ़: हाल ही के पासपोर्ट साइज फोटो।
• NOC (अनापत्ति प्रमाणपत्र): सरकारी या अर्ध-सरकारी नौकरी में कार्यरत उम्मीदवारों के लिए आवश्यक।

RPF कांस्टेबल मेडिकल टेस्ट विवरण

चिकित्सा परीक्षा उम्मीदवारों की शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य स्थिति का मूल्यांकन करने के लिए आयोजित की जाती है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे पद की जिम्मेदारियों को निभाने के लिए फिट हैं। यह परीक्षा दस्तावेज़ सत्यापन (DV) के बाद उन उम्मीदवारों के लिए आयोजित की जाती है जिन्होंने पिछले चरणों को सफलतापूर्वक पास किया है।

पहलू	मानक
सामान्य शारीरिक स्वास्थ्य	समग्र स्वास्थ्य अच्छा होना चाहिए; कोई चिकित्सीय समस्या नहीं जो ड्यूटी करने में बाधा डाले
दूर दृष्टि (Distant Vision)	बिना चश्मे के एक आँख: 6/9, दूसरी आँख: 6/12
निकट दृष्टि (Near Vision)	Sn. 0.6, चश्मे के साथ या बिना
रंग दृष्टि (Color Vision)	रंग पहचान परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य
श्रवण क्षमता (Hearing Ability)	सामान्य सुनने की क्षमता; हियरिंग एड की आवश्यकता नहीं

आरपीएफ कांस्टेबल का मेडिकल टेस्ट क्यों आयोजित किया जाता है?

उम्मीदवारों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य का आकलन करने और उनकी योग्यता सुनिश्चित करने के लिए चिकित्सा परीक्षा आयोजित की जाती है। यह परीक्षा दस्तावेज़ सत्यापन (डीवी) चरण के बाद उन उम्मीदवारों के लिए होती है जिन्होंने पिछले चरण सफलतापूर्वक उत्तीर्ण कर लिए हैं। आरपीएफ कांस्टेबल की चिकित्सा परीक्षा का विवरण इस प्रकार है:

सामान्य शारीरिक स्वास्थ्य: उम्मीदवारों का समग्र स्वास्थ्य अच्छा होना चाहिए और उन्हें कोई ऐसी चिकित्सीय स्थिति नहीं होनी चाहिए जो उनके कर्तव्यों के निर्वाह की क्षमता में बाधा उत्पन्न कर सके।

दृष्टि तीक्ष्णता मानक: उम्मीदवारों की दृष्टि का मूल्यांकन किया जाता है। आवश्यक दृष्टि मानकों में सामान्यतः निम्नलिखित शामिल हैं:

• दूर दृष्टि: बिना चश्मे के एक आंख में 6/9 और दूसरी आंख में 6/12।
• निकट दृष्टि: चश्मे के साथ या बिना चश्मे के संयुक्त रूप से Sn. 0.6।
• रंग दृष्टि: रंग दृष्टि परीक्षण उत्तीर्ण करना अनिवार्य है, क्योंकि रंगों को पहचानने की क्षमता ड्यूटी के लिए आवश्यक है।
• श्रवण क्षमता: उम्मीदवारों की श्रवण क्षमता सामान्य होनी चाहिए और उन्हें श्रवण यंत्रों की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए।

RPF कांस्टेबल अंतिम मेरिट लिस्ट और जॉब पोस्टिंग

RPF कांस्टेबल की अंतिम मेरिट लिस्ट उम्मीदवारों के CBT अंक, साथ ही PET, PMT, दस्तावेज़ सत्यापन (DV), और मेडिकल परीक्षा के परिणामों के आधार पर तैयार की जाती है। यह लिस्ट श्रेणीवार आरक्षण नीतियों के अनुसार तैयार की जाती है और आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित की जाती है। चयन के बाद प्रक्रिया है:

1. जोन/डिवीज़न आवंटन: चयनित उम्मीदवारों को संबंधित ज़ोन या डिवीज़न में नियुक्त किया जाता है।
2. अनिवार्य प्रशिक्षण: RPF केंद्रों में प्रशिक्षण प्राप्त करना आवश्यक है।
3. ड्यूटी पोस्टिंग: प्रशिक्षण पूरा होने के बाद, उम्मीदवारों को भारतीय रेलवे के विभिन्न ज़ोन में कांस्टेबल पद पर तैनात किया जाता है।

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