RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया 2025, चयन के चरण जानें
RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया: RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया 2025 में चार मुख्य चरण शामिल हैं – कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT), शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET), दस्तावेज़ सत्यापन (DV), और मेडिकल परीक्षा। रेलवे भर्ती बोर्ड ने पहले ही 32,438 पदों को भरने के लिए ग्रुप D भर्ती अधिसूचना जारी कर दी है। इस ब्लॉग में उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया का विस्तृत विवरण मिलेगा, जिसमें शारीरिक परीक्षण, मेडिकल परीक्षण और अन्य संबंधित जानकारियाँ शामिल हैं।
RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया 2025 क्या है?
RRB ग्रुप D के लिए उम्मीदवारों को विभिन्न चरणों को क्वालिफाई करना आवश्यक है, जैसे कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT), शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET), दस्तावेज़ सत्यापन (DV), और मेडिकल परीक्षा। ग्रुप D चयन प्रक्रिया के बारे में विस्तृत जानकारी इस प्रकार है:
- कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): यह ऑनलाइन परीक्षा है जिसमें सामान्य ज्ञान, गणित, सामान्य विज्ञान और तर्कशक्ति पर बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाते हैं।
- शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET): यह परीक्षा उम्मीदवारों की शारीरिक फिटनेस को परखती है, जिसमें दौड़, वजन उठाना जैसी गतिविधियाँ शामिल होती हैं। पुरुष और महिला उम्मीदवारों के लिए मानदंड अलग होते हैं।
- दस्तावेज़ सत्यापन (DV): इसमें शैक्षणिक प्रमाणपत्र, पहचान पत्र, श्रेणी प्रमाणपत्र और अन्य आवश्यक दस्तावेज़ों की जाँच की जाती है।
- मेडिकल परीक्षा: यह सुनिश्चित करती है कि उम्मीदवार आवश्यक चिकित्सा मानकों को पूरा करते हैं, जिसमें दृष्टि, सुनने की क्षमता और संपूर्ण शारीरिक फिटनेस शामिल है।
RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया में कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) क्या है?
ऑनलाइन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया का पहला चरण है, जिसमें उम्मीदवारों का मूल्यांकन चार विषयों पर किया जाता है: सामान्य विज्ञान, गणित, सामान्य बुद्धि एवं तर्कशक्ति, और सामान्य ज्ञान एवं समसामयिकी। RRB ग्रुप D परीक्षा पैटर्न का विवरण इस प्रकार है:
- अवधि: 90 मिनट
- मार्किंग स्कीम: प्रत्येक प्रश्न के लिए 1 अंक, गलत उत्तर पर 1/3 नेगेटिव मार्किंग
- योग्यता अंक:
- सामान्य (UR) / EWS: 40%
- OBC / SC / ST: 30%
| विषय | प्रश्नों की संख्या | अंक |
| सामान्य विज्ञान | 25 | 25 |
| गणित | 25 | 25 |
| सामान्य बुद्धि एवं तर्कशक्ति | 30 | 30 |
| सामान्य ज्ञान एवं समसामयिकी | 20 | 20 |
| कुल | 100 | 100 |
RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया में शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) क्या है?
शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) ग्रुप D रेलवे पदों की चयन प्रक्रिया का दूसरा चरण है, जिसमें उम्मीदवारों की शारीरिक फिटनेस का मूल्यांकन किया जाता है। यह चरण केवल क्वालिफाइंग नेचर का होता है, और पुरुष व महिला उम्मीदवारों के लिए अलग-अलग मानदंड निर्धारित किए गए हैं।
पुरुष उम्मीदवारों के लिए PET मानदंड
- वजन उठाना: 2 मिनट में 100 मीटर की दूरी पर 35 किग्रा उठाना, बिना इसे जमीन पर रखे।
- दौड़: 1,000 मीटर की दौड़ को एक प्रयास में 4 मिनट 15 सेकंड में पूरा करना।
महिला उम्मीदवारों के लिए PET मानदंड
- वजन उठाना: 2 मिनट में 100 मीटर की दूरी पर 20 किग्रा उठाना, बिना इसे जमीन पर रखे।
- दौड़: 1,000 मीटर की दौड़ को एक प्रयास में 5 मिनट 40 सेकंड में पूरा करना।
RRB ग्रुप D भर्ती के लिए कौन से दस्तावेज़ों का मूल्यांकन किया जाता है?
महत्वपूर्ण दस्तावेज़ जैसे शैक्षणिक प्रमाणपत्र, पहचान पत्र, फोटो और अन्य दस्तावेज़ अधिकारियों द्वारा मूल्यांकन किए जाते हैं। जो उम्मीदवार PET को क्वालिफाई करेंगे उन्हें दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) के लिए बुलाया जाएगा। वैध दस्तावेज़ों की अनुपस्थिति के कारण उम्मीदवार अयोग्य हो सकते हैं। ग्रुप D चयन प्रक्रिया में आवश्यक मुख्य दस्तावेज़ निम्नलिखित हैं:
- RRB ग्रुप D एडमिट कार्ड / कॉल लेटर (DV के लिए)
- मैट्रिक / हाई स्कूल प्रमाणपत्र
- शैक्षणिक योग्यता प्रमाणपत्र (मार्कशीट और डिग्री / डिप्लोमा)
- जाति प्रमाणपत्र (SC/ST/OBC-NCL/EWS, जैसा लागू हो)
- PwBD प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)
- पूर्व सैनिक प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)
- नो ऑब्जेक्शन सर्टिफिकेट (NOC) (यदि लागू हो)
- डोमिसाइल प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)
- PwBD उम्मीदवारों के लिए मेडिकल सर्टिफिकेट (यदि लागू हो)
- आधार कार्ड या वैध फोटो आईडी
- पासपोर्ट साइज़ फ़ोटोग्राफ़
- पूर्व सैनिकों के लिए सेल्फ-डिक्लेरेशन डॉक्यूमेंट (यदि लागू हो)
RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया – मेडिकल परीक्षा
ग्रुप D रेलवे पदों की चयन प्रक्रिया का अंतिम चरण मेडिकल परीक्षा है, जिसमें उम्मीदवारों की चिकित्सा फिटनेस का मूल्यांकन उनके नौकरी के आवश्यकताओं के आधार पर किया जाता है। उम्मीदवारों की शारीरिक और दृष्टि संबंधी फिटनेस का मूल्यांकन RRB के मानकों के अनुसार किया जाता है।
| मेडिकल स्टैंडर्ड | पद का नाम | दृष्टि मानक |
| A-2 | पॉइंटमैन B | दूर की दृष्टि: 6/9, 6/9 बिना चश्मे; नजदीकी दृष्टि: Sn. 0.6, 0.6 बिना चश्मे। रंग, द्विनेत्र, रात और मेसोपिक विज़न परीक्षण पास करना अनिवार्य। |
| A-3 | असिस्टेंट ट्रैक मशीन | दूर की दृष्टि: 6/9, 6/9 चश्मे के साथ या बिना (शक्ति 2D से अधिक नहीं); नजदीकी दृष्टि: Sn. 0.6, 0.6 चश्मे के साथ या बिना। |
| B-1 | ट्रैक मेंटेनर-IV, असिस्टेंट TRD, असिस्टेंट TL और AC, असिस्टेंट P.Way, असिस्टेंट ऑपरेशन्स (इलेक्ट्रिकल), असिस्टेंट लोको शेड (इलेक्ट्रिकल), असिस्टेंट लोको शेड (डीजल), असिस्टेंट कैरेज एंड वैगन, असिस्टेंट ब्रिज, असिस्टेंट (S and T) – सिग्नल | दूर की दृष्टि: 6/9, 6/12 चश्मे के साथ या बिना (शक्ति 4D से अधिक नहीं); नजदीकी दृष्टि: Sn. 0.6, 0.6 चश्मे के साथ या बिना। |
| C-1 | असिस्टेंट (S and T), असिस्टेंट (वर्कशॉप), असिस्टेंट ऑपरेशन्स (इलेक्ट्रिकल), असिस्टेंट TL और AC (वर्कशॉप), असिस्टेंट TL और AC | दूर की दृष्टि: 6/12, 6/18 चश्मे के साथ या बिना; नजदीकी दृष्टि: Sn. 0.6, 0.6 चश्मे के साथ या बिना। |
FAQs
Q.1 RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया में कितने चरण होते हैं?
RRB ग्रुप D चयन प्रक्रिया में चार मुख्य चरण होते हैं – कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT), शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET), दस्तावेज़ सत्यापन (DV), और मेडिकल परीक्षा।
Q.2 CBT में कितने प्रश्न और कितने अंक होते हैं?
CBT में कुल 100 प्रश्न होते हैं, जिनके लिए 100 अंक निर्धारित हैं। विषयवार प्रश्न इस प्रकार हैं: सामान्य विज्ञान – 25, गणित – 25, सामान्य बुद्धि एवं तर्कशक्ति – 30, सामान्य ज्ञान एवं समसामयिकी – 20।
Q.3 PET में पुरुष और महिला उम्मीदवारों के लिए क्या मानदंड हैं?
पुरुष उम्मीदवारों को 35 किग्रा वजन उठाते हुए 100 मीटर दौड़ 2 मिनट में पूरी करनी होती है और 1000 मीटर दौड़ 4 मिनट 15 सेकंड में। महिला उम्मीदवारों को 20 किग्रा वजन उठाना होता है और 1000 मीटर दौड़ 5 मिनट 40 सेकंड में पूरी करनी होती है।
Q.4 दस्तावेज़ सत्यापन (DV) के लिए कौन-कौन से दस्तावेज़ जरूरी हैं?
आवश्यक दस्तावेज़ों में एडमिट कार्ड / कॉल लेटर, मैट्रिक / हाई स्कूल प्रमाणपत्र, शैक्षणिक योग्यता प्रमाणपत्र, जाति प्रमाणपत्र, डोमिसाइल प्रमाणपत्र, आधार कार्ड / फोटो आईडी, पासपोर्ट साइज फोटो आदि शामिल हैं।
Q.5 RRB ग्रुप D मेडिकल परीक्षा में क्या परीक्षण किया जाता है?
मेडिकल परीक्षा में उम्मीदवार की शारीरिक और दृष्टि संबंधी फिटनेस का मूल्यांकन किया जाता है। दृष्टि मानक पद के अनुसार निर्धारित होते हैं, जैसे A-2, A-3, B-1, और C-1 वर्गों में अलग-अलग दृष्टि मानक लागू होते हैं।
नमस्ते! मैं अरिजीत दत्ता हूँ। मैं Oliveboard में एक कुशल कंटेंट राइटर हूँ, जिसके पास रेलवे डोमेन के लिए आकर्षक, सूचनाप्रद और परीक्षा-केंद्रित कंटेंट तैयार करने का लगभग 3+ वर्षों का अनुभव है। भाषा पर मजबूत पकड़ और शिक्षार्थियों की आवश्यकताओं की गहरी समझ के साथ, मैं Oliveboard के उच्च गुणवत्ता वाले शैक्षणिक संसाधन प्रदान करने के मिशन में महत्वपूर्ण योगदान देता हूँ। स्पष्ट संवाद और सतत सीखने के प्रति उत्साही होने के कारण, मैं ऐसा कंटेंट तैयार करता हूँ जो सरकारी नौकरी के इच्छुक अभ्यर्थियों को अपने लक्ष्य हासिल करने में मदद करता है। काम के अलावा, मुझे क्रिकेट खेलना और संगीत सुनना पसंद है, जो मुझे अपने पेशेवर सफर में संतुलित और रचनात्मक बनाए रखता है।
