PFRDA ग्रेड ए असिस्टेंट मैनेजर चयन प्रक्रिया 2026: सभी चरण
PFRDA ग्रेड A के लिए चयन प्रक्रिया तीन चरणों वाली प्रक्रिया है: चरण I (स्क्रीनिंग परीक्षा), चरण II (ऑनलाइन परीक्षा), और चरण III (साक्षात्कार)। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यहां दिए गए विवरण अंतिम अधिसूचना चक्र (2025) पर आधारित हैं और 2026 के लिए भी संकेतक होने की संभावना है, हालांकि उम्मीदवारों को हमेशा नवीनतम आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए। यह ब्लॉग इस प्रतिष्ठित परीक्षा की तैयारी की योजना बना रहे उम्मीदवारों के लिए समग्र परीक्षा पैटर्न और प्रत्येक चरण के बारे में विस्तार से बताता है।
PFRDA ग्रेड A अधिकारी के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?
PFRDA ग्रेड A चयन प्रक्रिया एक संरचित तीन-चरणीय मूल्यांकन है, जिसे ज्ञान, योग्यता और भूमिका के लिए उपयुक्तता पर उम्मीदवारों का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। चरण I वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्नों के साथ एक ऑनलाइन स्क्रीनिंग परीक्षा है, चरण II एक वर्णनात्मक और विशेष ऑनलाइन परीक्षा है, और चरण III एक व्यक्तिगत साक्षात्कार है।
अंतिम चयन निर्धारित करने के लिए चरण II और चरण III में प्राप्त अंकों को जोड़ा जाता है, जिसमें चरण II का 85% वेटेज और साक्षात्कार का 15% वेटेज होता है। चरण I का उपयोग केवल चरण II के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए किया जाता है और यह अंतिम चयन में योगदान नहीं देता है।
| चरण | उद्देश्य | मुख्य बातें |
| चरण I | स्क्रीनिंग परीक्षा | वस्तुनिष्ठ प्रकार के MCQs; केवल शॉर्टलिस्टिंग के लिए उपयोग किया जाता है; प्रति गलत उत्तर 0.25 नेगेटिव मार्किंग |
| चरण II | मुख्य परीक्षा | वर्णनात्मक और MCQs का संयोजन; चरण III के लिए शॉर्टलिस्टिंग; अंतिम चयन के लिए 85% वेटेज रखता है |
| चरण III | साक्षात्कार | व्यक्तित्व, संचार और उपयुक्तता का आकलन करता है; 15% वेटेज रखता है |
PFRDA ग्रेड A परीक्षा पैटर्न क्या है?
PFRDA ग्रेड A के लिए परीक्षा पैटर्न स्ट्रीम (सामान्य, IT, वित्त और लेखा, अनुसंधान, कानूनी, आदि) के बीच थोड़ा भिन्न होता है, लेकिन समग्र संरचना सभी स्ट्रीम में सुसंगत रहती है। चरण I में प्रत्येक 100 अंकों के दो पेपर होते हैं, जिनमें अंग्रेजी, रीजनिंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, सामान्य जागरूकता और स्ट्रीम-विशिष्ट विषयों को कवर करने वाले बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs) शामिल होते हैं। चरण II में पेपर 1 (वर्णनात्मक अंग्रेजी परीक्षा) और पेपर 2 (विषय-विशिष्ट MCQs) होते हैं। वस्तुनिष्ठ पेपरों में नेगेटिव मार्किंग लागू होती है, जबकि वर्णनात्मक परीक्षणों में ड्राफ्टिंग कौशल पर स्कोर किया जाता है।
| चरण और पेपर | विवरण |
| चरण I – पेपर 1 | विषय: अंग्रेजी, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, रीजनिंग, सामान्य जागरूकता |
| अंक: 100, अवधि: 60 मिनट, प्रकार: MCQs, नेगेटिव मार्किंग: प्रति गलत उत्तर 0.25 | |
| चरण I – पेपर 2 | विषय: स्ट्रीम-विशिष्ट विषय (सामान्य, IT, वित्त, अनुसंधान, कानूनी) |
| अंक: 100, अवधि: 40 मिनट, प्रकार: MCQs, नेगेटिव मार्किंग: प्रति गलत उत्तर 0.25 | |
| चरण II – पेपर 1 | विषय: अंग्रेजी वर्णनात्मक |
| अंक: 100, अवधि: 60 मिनट, प्रकार: वर्णनात्मक, वेटेज: चरण II का 1/3rd | |
| चरण II – पेपर 2 | विषय: स्ट्रीम-विशिष्ट MCQs |
| अंक: 100, अवधि: 40 मिनट, प्रकार: MCQs, वेटेज: चरण II का 2/3rd, नेगेटिव मार्किंग: प्रति गलत उत्तर 0.25 | |
| चरण III – साक्षात्कार | प्रकार: व्यक्तिगत साक्षात्कार, अंक: लागू नहीं, वेटेज: अंतिम स्कोर का 15%, उद्देश्य: व्यक्तित्व, संचार और उपयुक्तता का आकलन, भाषा: हिंदी या अंग्रेजी |
यह भी देखें: PFRDA ग्रेड ए परीक्षा परिणाम 2025
PFRDA ग्रेड A चरण 1 परीक्षा के लिए चयन मानदंड क्या है?
PFRDA ग्रेड A भर्ती की चरण I परीक्षा चरण II के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने हेतु एक स्क्रीनिंग चरण के रूप में कार्य करती है। यह प्रत्येक 100 अंकों के दो पेपरों वाली एक ऑनलाइन परीक्षा है, जिसे उम्मीदवार की योग्यता, तर्क क्षमता, सामान्य जागरूकता और स्ट्रीम-विशिष्ट ज्ञान का परीक्षण करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि चरण I में प्राप्त अंकों का उपयोग केवल चरण II के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए किया जाता है और अंतिम चयन के लिए नहीं गिना जाता है।
| कॉम्पोनेन्ट (घटक) | विवरण |
| उद्देश्य | चरण II के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करना |
| पेपर | पेपर 1 – अंग्रेजी, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, रीजनिंग, सामान्य जागरूकता पेपर 2 – स्ट्रीम-विशिष्ट विषय |
| अंक | प्रत्येक 100 अंक |
| अवधि | पेपर 1 – 60 मिनट, पेपर 2 – 40 मिनट |
| कट-ऑफ | प्रत्येक पेपर के लिए अलग कट-ऑफ + कुल कट-ऑफ |
| नेगेटिव मार्किंग | प्रति गलत उत्तर 0.25 अंक |
| अंतिम चयन के लिए वेटेज | कोई नहीं (चरण I के अंक अंतिम मेरिट में नहीं गिने जाते) |
PFRDA ग्रेड A चरण 2 परीक्षा के लिए चयन मानदंड क्या है?
PFRDA ग्रेड A की चरण II परीक्षा चयन का मुख्य चरण है और अंतिम मेरिट में 85% वेटेज रखती है। केवल चरण I से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार ही पात्र होते हैं। इसमें प्रत्येक 100 अंकों के दो पेपर होते हैं: पेपर 1 एक अंग्रेजी वर्णनात्मक परीक्षण है जो ड्राफ्टिंग कौशल का आकलन करता है, और पेपर 2 उम्मीदवार की लागू स्ट्रीम के आधार पर एक स्ट्रीम-विशिष्ट MCQ पेपर होता है।
पेपर 1 का मूल्यांकन होने के लिए उम्मीदवारों को पेपर 2 में न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करने होंगे। साक्षात्कार चरण के लिए शॉर्टलिस्टिंग हेतु दोनों पेपरों के लिए अलग और कुल कट-ऑफ लागू होते हैं। पेपर 2 में प्रति गलत उत्तर 0.25 नेगेटिव मार्किंग भी होती है, जबकि पेपर 1 में कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं होती है। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को फिर चरण III साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है, जो चरण II के अंकों के साथ मिलकर अंतिम चयन निर्धारित करता है।
| कॉम्पोनेन्ट (घटक) | विवरण |
| उद्देश्य | चरण III के लिए शॉर्टलिस्टिंग और अंतिम मेरिट में योगदान |
| पेपर | पेपर 1 – अंग्रेजी वर्णनात्मक, पेपर 2 – स्ट्रीम-विशिष्ट MCQs |
| अंक | प्रत्येक 100 अंक |
| अवधि | पेपर 1 – 60 मिनट, पेपर 2 – 40 मिनट |
| कट-ऑफ | प्रत्येक पेपर के लिए अलग कट-ऑफ + कुल कट-ऑफ |
| नेगेटिव मार्किंग | केवल पेपर 2 में प्रति गलत उत्तर 0.25 |
| अंतिम चयन के लिए वेटेज | चरण II – कुल स्कोर का 85% |
| मूल्यांकन नियम | पेपर 1 का मूल्यांकन तभी होता है जब पेपर 2 के न्यूनतम अर्हक अंक पूरे होते हैं |
PFRDA ग्रेड A चरण 3 परीक्षा के लिए चयन मानदंड क्या है?
PFRDA ग्रेड A की चरण III परीक्षा व्यक्तिगत साक्षात्कार है, जो केवल चरण II से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए आयोजित की जाती है। साक्षात्कार उम्मीदवार के व्यक्तित्व, संचार कौशल और भूमिका के लिए उपयुक्तता का आकलन करता है। उम्मीदवार हिंदी या अंग्रेजी में उपस्थित होने का विकल्प चुन सकते हैं। साक्षात्कार में प्राप्त अंकों का 15% वेटेज होता है, जिसे अंतिम चयन निर्धारित करने के लिए चरण II के अंकों (85% वेटेज) में जोड़ा जाता है। केवल वे उम्मीदवार जो चरण II से शॉर्टलिस्टिंग मानदंडों को पूरा करते हैं, वे ही पात्र होते हैं, और अंतिम मेरिट विचार के लिए साक्षात्कार अनिवार्य है।
| कॉम्पोनेन्ट (घटक) | विवरण |
| उद्देश्य | व्यक्तित्व, संचार कौशल और भूमिका के लिए उपयुक्तता का आकलन करना |
| पात्रता | केवल चरण II के बाद शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार |
| प्रकार | व्यक्तिगत साक्षात्कार |
| भाषा | हिंदी या अंग्रेजी |
| अंक | लागू नहीं |
| अंतिम चयन के लिए वेटेज | कुल स्कोर का 15% |
| अंतिम मेरिट | अंतिम चयन निर्धारित करने के लिए चरण II के अंकों (85%) के साथ जोड़ा जाता है |
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
प्र1. क्या PFRDA सहायक प्रबंधक चयन प्रक्रिया में कोई साक्षात्कार दौर होता है?
उत्तर. हाँ, चयन प्रक्रिया के अंतिम चरण में एक साक्षात्कार दौर शामिल होता है। अंतिम चयन के लिए साक्षात्कार के अंकों को गिना जाएगा।
प्र2. PFRDA सहायक प्रबंधक 2026 परीक्षा के लिए कितने प्रयास हैं?
उत्तर. प्रयासों की संख्या की कोई सीमा नहीं है। आप तब तक उपस्थित हो सकते हैं जब तक आप पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं।
प्र3. क्या PFRDA सहायक प्रबंधक परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग होती है?
उत्तर. हाँ, चरण I के दोनों पेपरों और चरण II के पेपर 2 में प्रति गलत उत्तर उस प्रश्न के लिए आवंटित अंकों का 1/4th काटा जाएगा।
प्र4. अंतिम चयन में चरण II का वेटेज क्या है?
उत्तर. अंतिम चयन में चरण II का वेटेज 85% है।
प्र5. क्या PFRDA सहायक प्रबंधक प्रारंभिक परीक्षा क्वालीफाइंग प्रकृति की है?
उत्तर. हाँ, प्रारंभिक परीक्षा क्वालीफाइंग प्रकृति की होगी।
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नमस्ते, मैं अदिति हूँ। मैं Oliveboard में Content Writer के रूप में कार्यरत हूँ। पिछले 4 वर्षों से मैं परीक्षा से जुड़ी जानकारी को सरल और स्पष्ट भाषा में प्रस्तुत कर रही हूँ। मेरा उद्देश्य विभिन्न परीक्षाओं के लिए छात्रों को आसान और प्रभावी मार्गदर्शन प्रदान करना है। मैं नोटिफिकेशन, एडमिट कार्ड और परीक्षा से संबंधित अपडेट को सरल शब्दों में समझाती हूँ, साथ ही स्टडी प्लान और विषयवार रणनीतियाँ तैयार करती हूँ। मेरा लक्ष्य है कि कामकाजी पेशेवर अपने नौकरी और परीक्षा तैयारी के बीच संतुलन बना सकें और अपने करियर में आगे बढ़ सकें ।






