SIDBI ग्रेड ए वेतन 2026, असिस्टेंट मैनेजर बेसिक पे और इन-हैंड सैलरी देखें

SIDBI (Small Industries Development Bank of India) हर साल सहायक प्रबंधक (Assistant Manager) के पद के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती करता है। चुने गए उम्मीदवारों को एक अच्छा वेतन मिलता है, जिसकी मूल वेतन (Basic Pay) की शुरुआत ₹44,500 से होती है। यह वेतन एक संरचित (structured) पे-स्केल के अनुसार 17 वर्षों में बढ़ता है, जो एक आकर्षक करियर ग्रोथ प्रदान करता है। भत्ते (Allowances), सुविधाएं (Perks), और अन्य लाभों को मिलाकर मासिक वेतन (Monthly Package) लगभग ₹1,00,000 होता है। इस लेख में, हम SIDBI ग्रेड A अधिकारी के लिए वेतन संरचना (Salary Structure), वार्षिक वृद्धि (Yearly Increments), और अन्य लाभों का पूरा विवरण सरल हिंदी में दे रहे हैं।

SIDBI ग्रेड A वेतन क्या है?

SIDBI ग्रेड A (सामान्य स्ट्रीम) सहायक प्रबंधक का वेतन ₹44,500 के मूल वेतन से शुरू होता है। यह वेतन एक निर्धारित वेतनमान (Pay Scale) के अनुसार धीरे-धीरे बढ़ता है। शुरुआती 4 वर्षों तक हर साल ₹2,500 की वृद्धि होती है, जिससे यह ₹54,500 तक पहुँच जाता है। इसके बाद, अगले 7 वर्षों के लिए हर साल ₹2,850 की वृद्धि होती है, जिससे वेतन ₹74,450 हो जाता है।

इसके बाद दक्षता अवरोध (Efficiency Bar – EB) लागू होता है। EB के बाद, वेतन में अगले 4 वर्षों तक फिर से हर साल ₹2,850 की वृद्धि होती है, जिससे यह ₹85,850 तक पहुँच जाता है। अंत में, 1 वर्ष में ₹3,300 की आखिरी वृद्धि होती है, और मूल वेतन ₹89,150 हो जाता है। यह संरचित प्रगति 17 वर्षों में निरंतर वृद्धि सुनिश्चित करती है।

SIDBI ग्रेड A अधिकारी का वेतनमान क्या है?

SIDBI ग्रेड A अधिकारी (सहायक प्रबंधक, सामान्य स्ट्रीम) का वेतनमान 17 वर्षों की अवधि में स्थिर वृद्धि और आकर्षक मुआवजा प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। प्रारंभिक मूल वेतन ₹44,500 है, जो वार्षिक वृद्धि और एक निश्चित चरण पर दक्षता अवरोध (EB) के माध्यम से समय-समय पर बढ़ता रहता है।

यह वेतनमान इस प्रकार है: ₹44,500 – 2500(4) – 54,500 – 2850(7) – 74,450 – EB – 2850(4) – 85,850 – 3300(1) – 89,150। मूल वेतन के साथ, अधिकारियों को विभिन्न भत्ते (Allowances), सुविधाएं (Perks), और लाभ (Benefits) मिलते हैं, जिसमें आवास, चिकित्सा और यात्रा सुविधाएं शामिल हैं, जिससे कुल मासिक पैकेज लगभग ₹1,00,000 बनता है।

SIDBI ग्रेड A अधिकारी की वेतन संरचना और भत्ते

SIDBI ग्रेड A अधिकारी (सहायक प्रबंधक, सामान्य स्ट्रीम) को एक आकर्षक वेतन और लाभ पैकेज मिलता है। मूल वेतन ₹44,500 से शुरू होकर 17 वर्षों में ₹89,150 तक पहुँच जाता है। मूल वेतन के अलावा, अधिकारियों को कई भत्ते मिलते हैं, जैसे:

• महंगाई भत्ता (Dearness Allowance – DA)
• ग्रेड भत्ता (Grade Allowance)
• विशेष भत्ता (Special Allowance)
• स्थानीय क्षतिपूर्ति भत्ता (Local Compensatory Allowance)

इन भत्तों के साथ, कुल मासिक पैकेज लगभग ₹1,00,000 तक पहुँच जाता है।

वेतन के अलावा अन्य सुविधाएं और लाभ (Perks and Benefits)

मूल वेतन और भत्तों के अलावा, SIDBI ग्रेड A अधिकारी को कई तरह की अन्य सुविधाएं और लाभ मिलते हैं जो उनके व्यक्तिगत और पेशेवर जरूरतों में मदद करते हैं:

• आवास (Accommodation): SIDBI द्वारा प्रदान किया गया या किराये पर लिया गया फ्लैट।
• चिकित्सा प्रतिपूर्ति (Medical Reimbursement): पात्र चिकित्सा खर्चों का भुगतान।
• वाहन और टेलीफोन भत्ता (Vehicle & Telephone Allowance): वाहन रखरखाव और टेलीफोन बिलों के लिए प्रतिपूर्ति।
• समाचार पत्र और पुस्तक अनुदान (Newspaper & Book Grant): अखबारों और किताबों के लिए वित्तीय सहायता।
• शिक्षा भत्ता (Education Allowance): बच्चों की शिक्षा के लिए सहायता।
• ब्याज मुक्त त्यौहार अग्रिम (Festival Advance): एक महीने के सकल वेतन तक ब्याज मुक्त अग्रिम।

इसके अतिरिक्त, अधिकारियों को आवास, कार, यात्रा, और पर्सनल गैजेट्स के लिए रियायती दरों पर ऋण (Concessional Loans) और अग्रिम राशि भी मिलती है। पोस्टिंग के स्थान के आधार पर, ग्रेड A अधिकारियों का वार्षिक CTC (Cost to Company) ₹19 लाख से ₹21 लाख तक होता है, जो इसे एक बहुत ही आकर्षक पद बनाता है।

SIDBI ग्रेड A की नौकरी प्रोफाइल (Job Profile)

SIDBI ग्रेड A अधिकारी (सहायक प्रबंधक, सामान्य स्ट्रीम) की नौकरी प्रोफाइल में बैंक के विभिन्न कार्यों में सक्रिय रूप से योगदान देना शामिल है, खासकर सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (MSME) क्षेत्र में। मुख्य जिम्मेदारियां निम्नलिखित हैं:

• व्यावसायिक विकास (Business Development): MSME क्रेडिट पोर्टफोलियो के विकास को बढ़ावा देना और नए ग्राहक बनाना।
• क्रेडिट मूल्यांकन और अनुमोदन (Credit Appraisal & Sanctions): MSME ऋण प्रस्तावों का मूल्यांकन करना, ऋणों को मंजूरी देना और वितरित करना।
• ग्राहक प्रबंधन (Customer Management): ग्राहकों के साथ संबंध बनाए रखना और उनकी ज़रूरतों का पालन करना।
• क्रेडिट निगरानी (Credit Monitoring): बकाया ऋणों की नियमित रूप से समीक्षा करना और समय पर वसूली सुनिश्चित करना।
• रिपोर्टिंग (Reporting): MIS और अन्य रिपोर्ट को समय पर प्रधान कार्यालय को जमा करना।

अधिकारी विशेष उल्लेख खाते (SMAs) और गैर-निष्पादित परिसंपत्तियां (NPAs) का प्रबंधन भी करते हैं, और शाखा में कानूनी मामलों का समन्वय करते हैं।

परिवीक्षा अवधि (Probation Period) और करियर ग्रोथ

SIDBI ग्रेड A अधिकारी (सहायक प्रबंधक) के लिए परिवीक्षा अवधि (Probation Period) 2 वर्ष की होती है, जिसे बैंक के विवेक पर अधिकतम 4 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

SIDBI ग्रेड A अधिकारी के करियर ग्रोथ का मार्ग अच्छी तरह से संरचित है। अधिकारी सहायक प्रबंधक (ग्रेड A) के रूप में शुरुआत करते हैं और लगातार बेहतर प्रदर्शन के साथ, वर्षों से उच्च ग्रेड में पदोन्नत हो सकते हैं। करियर की प्रगति इस प्रकार है:

ग्रेड A (सहायक प्रबंधक) → ग्रेड B (प्रबंधक) → ग्रेड C अधिकारी → ग्रेड D अधिकारी → ग्रेड E अधिकारी → ग्रेड F अधिकारी → कार्यकारी निदेशक (Executive Director)।

पदोन्नति के साथ-साथ वेतनमान में वृद्धि भी होती है, और अधिकारियों को पेशेवर योग्यता जैसे JAIIB/CAIIB प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जिससे वेतनमान में अग्रिम वृद्धि (Advance Increments) भी मिल सकती है।

मुख्य अंशों

मुख्य पहलू (Key Aspect)	विवरण (Details)
पद का नाम (Post Name)	सहायक प्रबंधक (Assistant Manager) (ग्रेड A) – सामान्य स्ट्रीम
प्रारंभिक मूल वेतन (Starting Basic Pay)	₹44,500
वेतनमान वृद्धि (Pay Scale Growth)	₹44,500 – 2,500(4) – 54,500 – 2,850(7) – 74,450 – EB – 2,850(4) – 85,850 – 3,300(1) – 89,150 (17 वर्षों में)
मासिक पैकेज (Monthly Package)	लगभग ₹1,00,000 (भत्तों और सुविधाओं सहित)
भत्ते (Allowances)	महंगाई भत्ता, ग्रेड भत्ता, विशेष भत्ता, स्थानीय क्षतिपूर्ति भत्ता
सुविधाएँ और लाभ (Perks & Benefits)	ग्रेच्युटी, अवकाश किराया रियायत, चिकित्सा प्रतिपूर्ति, वाहन और टेलीफोन भत्ता, लाउंज सुविधा, समाचार पत्र/पुस्तक अनुदान, शिक्षा भत्ता, त्यौहार अग्रिम, SIDBI द्वारा प्रदान या किराए पर लिया गया आवास
ऋण और अग्रिम (Loans & Advances)	आवास, कार, यात्रा, व्यक्तिगत गैजेट्स आदि के लिए रियायती ऋण
वार्षिक CTC (Annual CTC)	₹19 लाख – ₹21 लाख (पोस्टिंग के स्थान पर निर्भर करता है)
परिवीक्षा अवधि (Probation Period)	2 वर्ष (4 वर्ष तक बढ़ाई जा सकती है)
कार्य प्रोफाइल (Job Profile)	व्यापार विकास, क्रेडिट मूल्यांकन और अनुमोदन, ग्राहक प्रबंधन, क्रेडिट निगरानी, SMA/NPA प्रबंधन, रिपोर्टिंग, समितियों/मंचों में प्रतिनिधित्व, और अन्य सौंपे गए कर्तव्य।
करियर ग्रोथ (Career Growth)	ग्रेड A → ग्रेड B / निजी सचिव → ग्रेड C → ग्रेड D → ग्रेड E → ग्रेड F → कार्यकारी निदेशक
अग्रिम वृद्धि (Advance Increments)	पेशेवर योग्यता (JAIIB/CAIIB) या विशेष अनुभव के लिए 4 वृद्धि तक संभव

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