SSC CGL 2025 Tier 1 परीक्षा पूरी हो चुकी है, और अब उम्मीदवारों के लिए यह जानना ज़रूरी है कि पोस्ट प्रेफरेंस क्या होती है और इसे सही तरीके से कैसे भरा जाए। सही पोस्ट प्रेफरेंस देना आपके करियर ग्रोथ और जॉब सैटिस्फैक्शन दोनों के लिए महत्वपूर्ण है। इसलिए उम्मीदवारों को यह समझना चाहिए कि SSC CGL की सबसे अच्छी पोस्ट कौन सी है और कौन-सी पोस्ट उनके लिए सबसे उपयुक्त रहेगी।
SSC CGL में कौन-कौन से पद होते हैं?
SSC CGL में उम्मीदवारों को CBI, Income Tax, IB, External Affairs, CAG, Narcotics और अन्य केंद्रीय विभागों में काम करने का मौका मिलता है। इन पदों पर वेतन ₹25,500 से ₹1,42,400 तक होता है और SSC CGL भर्ती अधिसूचना में 35 से अधिक विभिन्न प्रकार के पदों के साथ, उम्मीदवारों के लिए अपनी SSC CGL पद वरीयता को बुद्धिमानी से भरना बहुत महत्वपूर्ण हो जाता है।
SSC CGL पदों की सूची 2025 क्या है?
सभी SSC CGL पद की सूची 2025 में विभिन्न विभागों और मंत्रालयों के लिए कई पद शामिल हैं। इनमें सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO), आयकर निरीक्षक, केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक, रोकथाम अधिकारी, उप-निरीक्षक (CBI), निरीक्षक (डाक), निरीक्षक (नारकोटिक्स), अनुभाग प्रमुख, कार्यकारी सहायक, अनुसंधान सहायक, मंडलीय लेखाकार, उप-निरीक्षक (NIA), जूनियर सांख्यिकी अधिकारी (JSO), सांख्यिकीय अन्वेषक, कार्यालय अधीक्षक, लेखा परीक्षक, लेखाकार, डाक सहायक/छंटाई सहायक, वरिष्ठ सचिवालय सहायक, वरिष्ठ प्रशासनिक सहायक और कर सहायक जैसे पद शामिल हैं।
| पे लेवल | पद का नाम | विभाग / मंत्रालय | ग्रुप | आयु सीमा |
| लेवल-7 (₹44,900–1,42,400) | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | सेंट्रल सचिवालय सेवा | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | इंटेलिजेंस ब्यूरो | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | रेलवे मंत्रालय | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | विदेश मंत्रालय | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | सशस्त्र बल मुख्यालय (AFHQ) | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) | इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक / सहायक अनुभाग अधिकारी | अन्य मंत्रालय / विभाग / संगठन | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | आयकर निरीक्षक | केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड (CBDT) | C | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक (केंद्रीय उत्पाद शुल्क) | केंद्रीय अप्रत्यक्ष कर और सीमा शुल्क बोर्ड (CBIC) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक (रोकथाम अधिकारी) | CBIC | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक (परीक्षक) | CBIC | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | सहायक प्रवर्तन अधिकारी | राजस्व विभाग (प्रवर्तन निदेशालय) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | उप-निरीक्षक | केंद्रीय जांच ब्यूरो (CBI) | B | 20–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक (डाक) | डाक विभाग, संचार मंत्रालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | निरीक्षक | केंद्रीय नारकोटिक्स ब्यूरो, वित्त मंत्रालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-7 | अनुभाग प्रमुख | विदेशी व्यापार महानिदेशालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 (₹35,400–1,12,400) | सहायक / सहायक अनुभाग अधिकारी | अन्य मंत्रालय / विभाग / संगठन | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | कार्यकारी सहायक | CBIC | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | अनुसंधान सहायक | राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग (NHRC) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | मंडलीय लेखाकार | कैग (C&AG) के कार्यालयों में | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | उप-निरीक्षक | राष्ट्रीय जांच एजेंसी (NIA) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | उप-निरीक्षक / कनिष्ठ खुफिया अधिकारी | नारकोटिक्स कंट्रोल ब्यूरो (MHA) | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | जूनियर सांख्यिकी अधिकारी (JSO) | सांख्यिकी एवं कार्यक्रम क्रियान्वयन मंत्रालय | B | 18–32 वर्ष |
| लेवल-6 | सांख्यिकीय अन्वेषक ग्रेड-II | गृह मंत्रालय | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-6 | कार्यालय अधीक्षक | CBDT | B | 18–30 वर्ष |
| लेवल-5 (₹29,200–92,300) | लेखा परीक्षक | कैग (C&AG) के कार्यालयों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखा परीक्षक | CGDA के अंतर्गत कार्यालयों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखा परीक्षक | अन्य मंत्रालय / विभागों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखाकार | कैग (C&AG) के कार्यालयों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखाकार | लेखा महानियंत्रक (CGA) | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-5 | लेखाकार / कनिष्ठ लेखाकार | अन्य मंत्रालय / विभागों में | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 (₹25,500–81,100) | डाक सहायक / छंटाई सहायक | डाक विभाग, संचार मंत्रालय | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | वरिष्ठ सचिवालय सहायक / अपर डिवीजन क्लर्क | केंद्रीय सरकारी कार्यालय / मंत्रालय (गैर-CSCS) | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | वरिष्ठ प्रशासनिक सहायक | सैन्य इंजीनियरिंग सेवा, रक्षा मंत्रालय | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | कर सहायक | CBDT | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | कर सहायक | CBIC | C | 18–27 वर्ष |
| लेवल-4 | उप-निरीक्षक | केंद्रीय नारकोटिक्स ब्यूरो, वित्त मंत्रालय | C | 18–27 वर्ष |
SSC CGL पोस्ट वरीयता 2025 का चयन कैसे करें?
ChatGPT said:
SSC CGL पोस्ट वरीयता 2025 भरते समय उम्मीदवार कुल 37 पदों में अपनी पसंद दे सकते हैं। चयन करते समय नियुक्ति स्थान, कार्य क्षेत्र, वेतन और भत्ते, कार्य वातावरण और व्यक्तिगत रुचियों को ध्यान में रखना चाहिए ताकि करियर और सुविधा दोनों के लिहाज से सही निर्णय लिया जा सके।
| कारक (Factor) | विवरण (Description) |
| 1. नियुक्ति स्थान / रिक्तियाँ | पोस्टिंग ग्रामीण, उपनगरीय, या शहरी क्षेत्रों में हो सकती है। जो उम्मीदवार मेट्रो शहरों या राजधानी में नौकरी चाहते हैं, उन्हें ASO (MEA/RAILWAYS) या UDC (Clerk) जैसी पोस्टों को प्राथमिकता देनी चाहिए। |
| 2. कार्य क्षेत्र / मंत्रालय | हर विभाग का कार्य अलग होता है। यदि आपको जांच एजेंसियों (CBI, IB) में काम करना पसंद है, तो इन विभागों की पोस्ट को उच्च प्राथमिकता दें। वहीं रेलवे या डाक विभाग में रुचि रखने वाले उम्मीदवार इन्हें प्राथमिकता सूची में ऊपर रखें। |
| 3. वेतन और भत्ते (Pay & Perks) | हर पद का वेतन स्तर (Pay Level) अलग होता है। यदि आपकी प्राथमिकता उच्च वेतन है, तो Assistant Audit Officer (AAO) और Assistant Accounts Officer (AAO) जैसे पदों को वरीयता दें। |
| 4. कार्य वातावरण / कम्फर्ट ज़ोन | यदि आप फील्ड वर्क की बजाय ऑफिस वर्क पसंद करते हैं, तो ASO, Auditor, Accountant जैसे पद आपके लिए बेहतर रहेंगे। वहीं Inspector या Sub-Inspector पदों में फील्ड वर्क अधिक होता है। |
| 5. व्यक्तिगत रुचि (Personal Interest) | वरीयता आपकी व्यक्तिगत पसंद पर भी निर्भर करती है — जैसे कार्य संस्कृति, ट्रांसफर नीति, प्रमोशन के अवसर और कार्य-जीवन संतुलन। अपनी रुचि और दीर्घकालिक लक्ष्यों के अनुसार पोस्ट चुनें। |
टॉप SSC CGL पद क्या है?
टॉप SSC CGL पदों को चुनना एक कठिन कार्य है, लेकिन करियर ग्रोथ के अवसरों के आधार पर, वरीयता के क्रम में टॉप 4 SSC CGL पोस्ट यहां दिए गए हैं।
- सहायक अनुभाग अधिकारी
- आयकर निरीक्षक
- सहायक प्रवर्तन अधिकारी
- सीबीआई में उप-निरीक्षक
SSC CGL पद वरीयता (पुरुष और महिला)
ऊपर चर्चा किए गए कारकों और वेतन और काम के माहौल को प्राथमिकता देना, पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवारों के लिए एक आदर्श SSC CGL पद वरीयता है। नीचे दी गई वरीयता केवल सांकेतिक है। ये भी उम्मीदवारों द्वारा दी गई ऐतिहासिक पद वरीयता पर आधारित हैं।
| पद का नाम | SSC CGL पद वरीयता (पुरुष) | SSC CGL पद वरीयता (महिला) |
| सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी | 1 | 3 |
| सहायक लेखा अधिकारी | 2 | 5 |
| निरीक्षक (परीक्षक) (CBEC) | 3 | 10 |
| आयकर निरीक्षक (CBDT) | 4 | 11 |
| विदेश मंत्रालय में सहायक ( MEA) | 5 | 6 |
| निरीक्षक (केंद्रीय उत्पाद शुल्क) (CBEC) | 6 | 9 |
| निरीक्षक (निवारक अधिकारी) (CBEC) | 7 | 23 |
| सहायक प्रवर्तन अधिकारी (AEO) | 8 | 17 |
| सहायक (केंद्रीय सतर्कता आयोग) | 9 | 20 |
| AFHQ में सहायक | 10 | 26 |
| रेल मंत्रालय में सहायक | 11 | 16 |
| इंटेलिजेंस ब्यूरो में सहायक | 12 | 19 |
| सहायक अनुभाग अधिकारी (CSS) | 13 | 8 |
| गंभीर धोखाधड़ी जांच अधिकारी (SFIO) में सहायक | 14 | 29 |
| उप निरीक्षक (CBI) | 15 | 28 |
| सहायक (अन्य मंत्रालय) | 16 | 21 |
| प्रभागीय लेखाकार (CAG) | 17 | 12 |
| निरीक्षक ( नारकोटिक्स) | 18 | 27 |
| सहायक (अन्य मंत्रालय) | 19 | 22 |
| राष्ट्रीय जांच एजेंसी (NIA) में उप निरीक्षक | 20 | 31 |
| सांख्यिकीय जांचकर्ता | 21 | 18 |
| निरीक्षक (डाक विभाग) | 22 | 13 |
| उप-निरीक्षक (केंद्रीय नारकोटिक्स ब्यूरो) | 23 | 30 |
| लेखा परीक्षक (C&AG) | 24 | 4 |
| लेखा परीक्षक (CGDA) | 25 | 24 |
| लेखा परीक्षक (CGA) | 26 | 25 |
| कर सहायक (CBEC) | 27 | 1 |
| कर सहायक (CBDT) | 28 | 2 |
| लेखाकार / कनिष्ठ लेखाकार (C&AG के तहत कार्यालय) | 29 | 7 |
| लेखाकार / कनिष्ठ लेखाकार (सीजीए और अन्य) | 30 | 14 |
| वरिष्ठ सचिवालय सहायक | 31 | 15 |
| कंपाइलर (भारत के रजिस्ट्रार जनरल) | 32 | 32 |
SSC CGL 2025 महत्वपूर्ण तिथियाँ क्या है?
ChatGPT said:
SSC CGL 2025 के लिए महत्वपूर्ण तिथियाँ इस प्रकार हैं: अधिसूचना 9 जून 2025 को जारी की गई थी। टियर 1 परीक्षा 12 से 26 सितंबर 2025 के बीच आयोजित की गई। टियर 1 की जवाब कुंजी 16 अक्टूबर 2025 को जारी हुई। परिणाम और स्कोरकार्ड जल्द ही उपलब्ध होंगे, जबकि टियर 2 परीक्षा जनवरी 2026 में होने की संभावना है।
| घटना | तिथि |
| SSC CGL अधिसूचना 2025 | 9 जून 2025 |
| SSC CGL टियर 1 परीक्षा तिथि | 12 से 26 सितंबर 2025 |
| SSC CGL टियर 1 जवाब कुंजी (Answer Key) | 16 अक्टूबर 2025 |
| SSC CGL परिणाम 2025 | जल्द जारी किया जाएगा |
| SSC CGL स्कोरकार्ड 2025 | जल्द जारी किया जाएगा |
| SSC CGL टियर 2 परीक्षा तिथि | जनवरी 2026 (संभावित) |
FAQs
SSC CGL में सबसे अच्छे पद सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी और सहायक लेखा अधिकारी का है क्योंकि ये SSC CGL में एकमात्र राजपत्रित पद हैं।
एसएससी सीजीएल के टॉप 5 पद हैं:
1. सहायक अनुभाग अधिकारी
2. आयकर निरीक्षक
3. सहायक प्रवर्तन अधिकारी
4. सीबीआई में उप-निरीक्षक
SSC CGL में सबसे अधिक वेतन वाला पद सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी (AAO) के लिए है।
एसएससी सीजीएल इंस्पेक्टर या सब इंस्पेक्टर (केंद्रीय उत्पाद शुल्क / परीक्षक / निवारक अधिकारी) या CBN के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को आधिकारिक SSC CGL अधिसूचना में निर्धारित शारीरिक स्वास्थ्य मानकों को पूरा करना होगा।
हमने अपने ब्लॉग एसएससी सीजीएल पोस्ट वरीयता में उपलब्ध टॉप पदों के अनुसार एसएससी सीजीएल के लिए आवेदन कैसे भरें, इस पर निश्चित गाइड को कवर किया है – आपके सबसे अच्छे विकल्प क्या हैं?
एसएससी सीजीएल परीक्षा के तहत कुल पदों के लिए रिक्तियों की कुल संख्या लगभग 4500 है। पद आवंटन के लिए अंतिम चयन सभी स्तरों में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाता है। न्यूनतम एसएससी सीजीएल ग्रेड वेतन 2400 रुपये है जबकि अधिकतम 4800 रुपये है।
महिलाओं के लिए एसएससी सीजीएल में कुछ बेहतरीन पद हैं: –
1. IB / AFHQ / CVC / Railways / CSS / अन्य मंत्रालयों या विभागों में सहायक
2. CBDT / CBEC / में इंस्पेक्टर/सहायक प्रवर्तन अधिकारी/निवारक अधिकारी
3. विदेश मंत्रालय में सहायक
4. मंडल लेखाकार
5. डाक निरीक्षक
एसएससी (सीजीएल) परीक्षा के कुछ पदों के लिए शारीरिक परीक्षा है। इसलिए उम्मीदवारों को अपनी SSC CGL वरीयताएँ भरते समय सावधान रहने की आवश्यकता है।
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I’m Mahima Khurana, a writer with a strong passion for creating meaningful, learner-focused content especially in the field of competitive exam preparation. From authoring books and developing thousands of practice questions to crafting articles and study material, I specialize in transforming complex exam-related topics into clear, engaging, and accessible content. I have first hand experience of 5+ months in SSC Exams. Writing, for me, is not just a skill but a way to support and guide aspirants through their preparation journey one well-written explanation at a time.